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  • <나를 믿는 것도 유능합입니다> 우미영님 특강 - GITxAWS 멘토링 후기
    개발자노트/세미나 & 후기 2023. 10. 15. 23:37

     

     

     

    🔽세바시 강연

    https://www.youtube.com/watch?v=7SCaUXZ2d7g 

     

     


     

     

    특강 <나를 믿는 것도 유능함 입니다>

    - 책 <나를 믿고 일한다는 것> 저자, 우미영 님

     

     

    30년의 직장생활을 돌아보니 무엇이 남았을까? 생각하심

    직장을 쉬면서 책을 쓰셨고, 다 썼을 때 성취감

     

     

    유능하다 라는 것은?

    책의 제목을 정하면서 고민하다가 가장 중요하다고 생각하는 것

    나를 믿는 것으로 정함.

     

     

     

    삼인행필유아사 : 세명이 길을 가면 그 중 하나는 나의 스승이 있다.

     

     

     

    유튜브 - 어른친구

    https://www.youtube.com/watch?v=4bu4UWYExy4 

     


     

     

    커리어 초기에는 전문성이 있어야 한다는 생각..

    처음 영업을 시작할 때 , 인맥이 없었다

     

    책을 번역하면서 기술이 이해가 되면서 회사의 솔루션도 다시 보이게 되었다

    제품 소개 자료도 다시 만들었다.

     

    기존 기술자가 만들었을 때는 기능만을 소개했다면

    기술이 왜 나오게 되었는지, 철학, 어떻게 사용하는지를.

     

    3년동안 2800명을 만났음

     

     

     

    1만 시간의 법칙 <아웃라이어>

     

    한번 일해본 사람의 소개로 계속 추천받아서 일을 하게됨

    어떤 일도 전문가가 될 수 있다

    ⇒ 가시적이고 논리적이며, 반복 가능한 단계별 시스템을 의식적으로 계획하여 개발

     

     

     

     

    성장의 속도는 일정하지 않다

    성장감이 매일 들지는 않는다

    하나하나를 보면 반복적인 일들이지만 그 안에서 성장할 수 있는 인사이트를 발견하면서 성장하게 된다

     

     


     

    빠르게 성장했던 순간 : 용기를 냈을 때.

    용기를 내어 팀원들에게 피드백을 받았다

    어떤 기회가 왔을 때..

    평상시의 성장 속도와는 비교가 안 된다

     

     

    (관련 에피소드)

    대표자리(지사장) 공석이 생겨서 acting을 하게 됨.

    헤드헌터와 이야기를 하다가 추천할 사람이 없었고

    본인이 떠오르심

    Acting기간을 연장함.

     

    Why not? Noting to lose

    80%정도 준비가 되었고, 20%정도는 무엇이 부족한지 알고 채울 수 있는 준비가 되었다면 용기를 내자.

     

     

     

     


    매년 한가지의 일을 하고 있음

    유튜브. 번역서. 스터디. 공부. 연구…

     

    다른 사람들과 같이 함.

    회사내에서 하면 시간을 맞추기 좋다

     

     

     

     

    <홀로 성장하는 시대는 끝났다>

     

    어떤 일을 해야할까?

    다음 다음에 할 일을 정하라. 찾아보라.

    어떤 자격요건을 원하는지.

    이 요건에서 할 수 있는 일을 하면 된다.

    다음다음에 해야할 일채워야 할 자격요건이 보일 것이다.

     

     

     

     

     

    이력서는 성장의 기록이다

    ⇒ 그 일을 하면서 어떤 성장을 했는지 어떤 인사이트를 얻었는지

     

    생각지 못한 새로운 방법으로 문제를 풀었던 경험을 이야기 해 주세요

    -아마존 채용 질문

     

     

     

     

     

     

    운도 필요하다.

    운이 따르는 방법?

    • 기꺼이 도움을 주고
    • 감사하라
    • 장점을 보려고 노력하라
    • 부족한 부분은 채워주려고 노력하라
    • 칭찬하라, 그가 있는 자리에서도
    • 진심으로 그를 좋아하고 그가 잘 되기를 바래ㅐ 주라
    • 쑥스럽다면 유머를 가미하라

     

     

     

     

     

    나를 위한 이사회를 구성하라

    나에게 뭔가를 가르쳐주고, 필요한 것을 알려주고, 솔직한 조언을 해 줄 사람들

     

     

     

     

     

    네트워킹 원칙

    • 나부터 좋은 사람이 되자
    • 느슨한 네트워크로 다양성을 추구하자
    • 직급이 올라갈수록 필요한 것들

    Maturity,

    Cross functional leadership abilities

    Fosters collaboration, communication

    High energy and passion

    Positive, out-going

    Being able to cope well under pressure

    Ability to gain confidence and trust

     

    이런것들을 모두하려면 건강이 필요하다.

     

     

     

     

    성공한 커리어란?

    내가 루트를 짠다고 그대로 가는것도 아니고

    좋아하는 일에 몰두하고 좋아하는 일을 찾아가는 과정

     

     

    좋은 질문은 상대를 생각하게 한다.

     

     

     

     


     

     

    QnA

    Q. 일과 가정의 사이에서 기준점과 주관을 가지는 방법?

    - 나의 행복이 우선이다

    미지수가 너무 많으면 일차함수로 만들고

    외부의 도움을 받는 것도 좋다

     

     

    Q. 디지털 시대의 커리어 관리 방법과, 요즘 회사는 어떤 인재를 원할지?

    - 같이 일하는 사람에게 감동을 주는 사람

    AI가 대체할 수 없는 것 :  사람사이의 감동을 전하는 것

     

    내가 가장 머리가 깨끗한 시간에

    가장 중요한 태스크를 블록한다

    댓글

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