개발자노트/세미나 & 후기
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<나를 믿는 것도 유능합입니다> 우미영님 특강 - GITxAWS 멘토링 후기개발자노트/세미나 & 후기 2023. 10. 15. 23:37
🔽세바시 강연 https://www.youtube.com/watch?v=7SCaUXZ2d7g 특강 - 책 저자, 우미영 님 30년의 직장생활을 돌아보니 무엇이 남았을까? 생각하심 직장을 쉬면서 책을 쓰셨고, 다 썼을 때 성취감 유능하다 라는 것은? 책의 제목을 정하면서 고민하다가 가장 중요하다고 생각하는 것 나를 믿는 것으로 정함. 삼인행필유아사 : 세명이 길을 가면 그 중 하나는 나의 스승이 있다. 유튜브 - 어른친구 https://www.youtube.com/watch?v=4bu4UWYExy4 커리어 초기에는 전문성이 있어야 한다는 생각.. 처음 영업을 시작할 때 , 인맥이 없었다 책을 번역하면서 기술이 이해가 되면서 회사의 솔루션도 다시 보이게 되었다 → 제품 소개 자료도 다시 만들었다. 기존 기술..
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영등포 청년 <취업 멘토링 콘서트> 후기개발자노트/세미나 & 후기 2023. 10. 13. 13:46
걸스인텍 단톡방에서 좋은 정보를 공유 받아서 취업 멘토링에 참석했다 (좋은 정보 공유 감사드립니다~!) 관심기업의 멘토분들이 참석하셔서 신청했다! 그룹 멘토링 전에는 특강을 진행했는데 특강 내용들도 와닿는게 많았다. 전혀 진부하지 않았고, 취업과정에서 정말 중요하지만 놓치지 쉬운 핵심을 잘 짚어주셨다. 직업 Fit 책 참고하기 (정말 많은 멘토링에서 추천해주시는 책. 나도 한번 테스트해봐야겠다!) 기초적 탐색 잡핏은 실전을 통해 찾아야 한다 스스로 설계하는 삶 불안함이 노멀값 -> 학창시절까지는 이미 설계되어있는 삶을 똑같이 살아가지만, 그 이후부터는 내가 모든 것을 선택하고 결정해야 하기 때문에 당연히 불안함도 커질 수 밖에 없다. 그것은 당연하다. 내가 내 삶을 스스로 설계할 줄 알아야 한다. 시행착..
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[AWS 멘토링 프로그램 2023] 첫번째 팀 밋업 후기!개발자노트/세미나 & 후기 2023. 9. 7. 14:41
2023.08.25 - [개발자노트/세미나 & 후기] - [GIT x AWS 2023 멘토링] OT참여 [GIT x AWS 2023 멘토링] OT참여 커뮤니티 단톡방에서 걸스인텍과 AWS에서 주최하는 멘토링 정보를 알게되어 막차로 신청했다! 그리고 공교롭게도, 퇴사 당일 멘토링 오리엔테이션을 하게 되었다. 😂 역삼역 센터필드. QR을 찍 venypark.tistory.com OT이후 편성된 팀의 첫번째 밋업을 진행했다. 멘토님께서 가벼운 만찬(?)과 특강 시간을 준비해 주셨다. 특강 주제는 먼저... ~금강산도 식후경~ 이렇게 간단한 저녁식사를 하면서 각자 지난주 오티때 이야기했던 고민들과 나름의 해결 방법에 대해서 이야기 나누는 시간을 가졌다. 함께하시는 멘티분들이 모두 연차도 비슷하고 IT 종사하는 ..
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삼성컬쳐랩클래스 - 데이터 분석 기획개발자노트/세미나 & 후기 2023. 8. 27. 00:07
데이터에서 고객의 마음을 읽고 혁신하는 방법강동훈 님 🙄신기술을 직접 써보고 한계점 파악해보기 기존제품 개선 신규제품 기획 🚩경영진의 의사결정을 위한 데이터 분석 USP : Unique Selling Point답이 없기 때문에 창의성이 매우 필요함 내가 좋아하는 것이 아닌 사람들이 좋아하는 것을 찾아야 함 메타인지 필요💡책 에서도 이런 유니크 셀링 포인트를 통해 성공한 기업의 사례가 잘 나와있음! 신규 컨셉 발굴 후 당위성과 유저 시나리오에 대해 구체화 및 협업→ 당위성과 진정성 필요주장시 근거가 필요하다!! ✔데이터가 가진 힘'많은 사람들이' → '100명 대상으로 설문조사 한 결과 80%가' 데이터를 기반으로 한 주장이 설득력이 있다 사실을 기반으로 하기 때문 🔷수준 기본: 구현된 데이터 대시보드에서..
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[GIT x AWS 2023 멘토링] OT참여개발자노트/세미나 & 후기 2023. 8. 25. 20:17
커뮤니티 단톡방에서 걸스인텍과 AWS에서 주최하는 멘토링 정보를 알게되어 막차로 신청했다! 그리고 공교롭게도, 퇴사 당일 멘토링 오리엔테이션을 하게 되었다. 😂 역삼역 센터필드. QR을 찍고 내부 엘리베이터를 타는데 몇 층 가는지 버튼이 없던 것이 참으로 간지났다... 전 회사는 10층에 있었고 중간에 많은 사람들이 타고 내리다보니 심하게는 엘리베이터에서만 10분을 보낸적이 있었다 (개인적으로 이런 비효율을 극혐한다..😡) 직통 엘리베이터를 가진 회사에 다니고 싶다는 소망을 품었다... 시간에 딱 맞춰 도착했는데, 준비된 AWS굿즈들과 간식을 수령했다. 운좋게 맨 앞자리에 앉을 수 있었다. 굿즈를 좋아하는 나로써는 AWS 포스트잇과 볼펜이 너무너무 좋았다 ㅎㅎ 이거 아까워서 어떻게 써요...?(바로 씀)..
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AI Robotics KR 세미나 회고, 정리개발자노트/세미나 & 후기 2023. 8. 15. 21:27
컴퓨터비전 영역에서 다양한 도메인이 존재하는데 그 중 자율주행과 로보틱스가 양대산맥이라고 할 수 있다. 앞으로의 커리어를 생각하면서, 로보틱스쪽에도 관심이 생겨서 오프라인 세미나에 참가하게 되었다. 이렇게 본격적인 세미나 참여는 처음이었는데 모든 강의가 유익했고 흥미로웠다. 컴퓨터비전 + 로보틱스에 관련된 내용은 적었지만 전반적인 로보틱스 분야의 흐름이나, 어떤 연구를 하는지에 대해 잘 파악할 수 있는 시간이었다. 그리고 각 연사분들의 발표도 인상적이었는데, 내용도 좋았지만 발표 애티튜드나 스킬부분에서 정말 본받을 점이 많았다. (하드스킬과 소프트스킬을 두루 잘 하는 사람이 되고싶다.) (오프닝) 강의 들어보기 (세션) [기하학과 로보틱스] - 고등과학원 AI 센터 이용현님 🔑keyword geometr..
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[성동 청년정책 해커톤] 후기 및 회고개발자노트/세미나 & 후기 2023. 7. 30. 00:04
참여계기 AI/ML 개발자들이 있는 채팅창에서 종종 나왔던 이야기 중에, AI 관련 기술은 발전하는데 윤리적, 사회적인 부분에서 합의가 이루어지지 않는 것 같다는 이야기가 나왔다. 다양한 분야의 사람들이 소통할 수 있는 장을 만들면 좋겠다 ⬅ 라는 이야기가 나왔었고, 이 해커톤 모집공지를 보게 되어서 AI 엔지니어 두 분과 팀을 꾸려서 급 참가하게 되었다. 사실 주말에 긴 시간동안 무언가를 한다는 게 귀찮을 수도 있고, 작은 결심이었는데 결론부터 말하자면 할까말까 고민할 때는 해야 한다 는 것이다. 하면 부족한 점에 대해서 후회가 남지만(그 후회로 발전하고 성장한다.) 하지 않으면 미련만 남기 때문이다. Ideation 첫 해커톤 도전인데 얼레벌레 참가에 의의를 두는 팀이 꾸려졌다. 라고는 했지만 그래도..
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Women TechMakers Korea 2023 - 2일차 후기개발자노트/세미나 & 후기 2023. 4. 29. 17:21
Women TechMakers Korea 2023 # 2일차 # 세션 1 영화 님/ 토스 디자이너 @_y.note 💭 SNS를 잘 하면 원하는 것을 얻을 수 있다 잘 한다는 것은 뭘까? 가설 → 솔루션 → 실행 → 팔로업 모임과 팔로우업 모임에서 100일 챌린지 진행→ 글감이 모임→ SNS에 올림 → 팔로우가 늘었음 그림이나 메모를 올렸을 때 반응이 좋은 것을 확인 → (가설) 일에 대한 만화를 그리면 더 많은 사람이 팔로우 할 것 반복적으로 성공시키려면 어떻게 해야할까? (발견) 쉽게 따라할 수 있는 콘텐츠가 좋았다는 반응 이때까지 올린 글들을 분석 - 좋아요, 댓글, 저장 수... → 데이터로 확인 (가설) 쉽게 따라할 수 있는 템플릿 발행하면 팔로우가 늘어날 것이다 매일 올리기 시도 → 데이터가 쌓..
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Women TechMakers Korea 2023 - 1일차 후기개발자노트/세미나 & 후기 2023. 4. 29. 11:48
본 세미나에 참가해서 너무 많은 인사이트와 마인드셋을 얻었습니다! 간단하게 정리를 해보았는데 중간중간 빠진 내용이 있습니다~ Women TechMakers Korea 2023 #세션 1 지민 님 / 구글 소프트웨어 - Seize the Opportunity 컴공 복전 1년만에 구글 개발자 지원. 돈이 드는 것도 아닌데 해보자는 생각. (다른 친구분은 망설여서 못하심,.) 도전을 해야하고 기회를 잡는게 중요하다. 새로운 것을 할 때 초반에는 힘든 시점이 있긴 하지만 현재는 잘 하고 있음. 지원할 때 100%가 아니면 지원하지 않는게 많다. 보통 남성 지원자들은 그들이 60%만 충족되어도 지원하는 경우가 많다. 한 스텝 더 집요해지기 - 100보다 120 - 항상 열심히 할 수 만은 어렵기 떄문에 도움을 요..